Changement : Vaincre les résistances par le coaching

Accompagnez vos équipes vers une performance durable.

Notre coaching d’équipe vise une performance accrue et durable de l’équipe accompagnée. Il va permettre par des interventions ciblées, de mettre au grand jour les schémas collectifs d’agir et de penser qui font qu’un groupe reste inconsciemment et involontairement coincé dans une situation non désirée. Il facilitera ainsi l’apprentissage autonome et la croissance de l’équipe.

« Quand on sent qu’on va ensemble vers un même objectif et qu’on comprend que les résistances sont légitimes et reliées à des besoins qu’on peut nourrir autrement, alors le changement est beaucoup mieux accepté et devient même source de plaisir. »

Objectif

• Développer la cohésion, le sens et la synergie dans un groupe.
• Développer le sentiment d’appartenance, faciliter la motivation d’équipe.
• Faciliter des réunions structurées et des prises de décision efficaces.
• Mettre en œuvre des outils simples de dynamique de groupe.
• Évaluer le niveau d’affinité, de compatibilité et la qualité de la communication dans un groupe.
• Utiliser un profil basique pour mettre à jour les différences et les complémentarités.
• Repérer les cristallisations et les non-dits, désamorcer les conflits.
• Reconnaître et encourager les synergies.
• Encourager l’auto-coaching d’une équipe.
• Accompagner par les valeurs et par le sens.
• Construire les fondations d’un environnement éthique.

Le changement se conduit, il ne se décrète pas